各教学单位：
        根据《关于教师利用假期提高职业发展水平的指导意见》（教务字﹝2019﹞50号）和学校双师型教师队伍建设管理办法，为支持教师职业发展、专业技术职务评聘、双师型教师认定等工作，有效解决教师实践能力和市场对接能力培养问题，学校协同校缘产业公司，为教师提供假期顶岗实践岗位。具体说明如下：
一、岗位情况
        根据教师提升需要，结合校缘产业公司各事业群业务布局及项目创作，本次假期到企业顶岗实践岗位主要在动画、漫画、游戏等。各事业群提供16个岗位，需求人数29人。（具体见附件1）

        面向对象：能够胜任岗位技术要求的教师，在企业顶岗实践，在企业的生产岗位上操作演练，参与企业真实项目创作实践、技术研发、运营管理流程等。
二、实践时间及地点
        根据学校统一暑期放假时间，
        （一）起止时间：2021年7月14日至2021年8月14日
        （待学校放假时间，根据事业群和学院工作安排时间进行微调）
        （二）工作时间：8:00-11:30；13:30-16:50
        （三）上下班面部识别考勤，由公司各事业群对教师实践时间进行统筹安排和管理。具体管理办法参照《吉林吉动文化艺术集团股份有限公司考勤管理办法》执行。
        （四）实践地点：吉动文化艺术集团各事业群
三、顶岗实践项目创作及绩效管理
        （一）项目创作
        本次顶岗实践的项目主要包括：
        1.创意制作事业群：动画项目《疯狂电脑城之失忆奇侠》
        2.互娱事业群：软件程序开发项目：《动画宇宙》；游戏项目：《迷·局》、《长白觉醒》
        3.影视事业群：动画项目《禹王传奇》、《新卖火柴的小女孩之芙蕾雅》
        4.IP事业群：漫画项目《天启》
        项目主要介绍详见附件1
        教师参与项目创作的同时，集团各事业群还将定期组织项目导演、总监等与教师进行经验交流、创作指导、技术答疑以及行业信息分享等，开展方式自定，每周不少于2小时，做好材料留存。
       （二）绩效管理
        教师进入集团公司顶岗实践及项目创作，按照集团公司各事业群项目创作标准、绩效标准和公司薪资核发制度，各事业群根据完成任务量及完成情况上报，并由集团公司人力部门按规定进行核算、发放。
        绩效标准：根据各部门现行绩效标准执行。具体标准另附。
        其他日常管理与集团公司各事业群员工一致。
四、各学院报名方式
        与上述岗位匹配并报名顶岗实践的教师，请填写附件2：《教师假期到企业顶岗实践汇总表》。以学院为单位于2021年7月8日前将汇总表（电子版)发送至力行职业发展学院（教师教学发展中心）齐婧宇处，教学单位院长（常务副院长）签字确认后提交纸质版。
五、管理与考核
        （一）参加顶岗实践教师要严格遵守企业的有关制度、操作规程并接受指导和考核。实践期间不能擅自离岗，如实践期间请假,应事先向所在实践单位或部门办理请假手续,无故情况缺岗按学校考勤有关规定处理。
        （二）考核结果将作为专业技术职务评聘、教学梯队储备的重要依据之一。完成假期顶岗实践并考核合格教师计4学分，顶岗实践教师假期岗位工资正常发放，若在顶岗实践过程中产出有效成果，可享受企业绩效补助。考核不合格的教师视同未完成当月工作任务量,按学校相关薪酬管理相关规定执行,且不计挂职实践的时间和学分。
        （三）企业实践结束后，教师需填写《教师假期到企业顶岗实践工作总结》（见附件3），于开学第一周交到力行职业发展学院（教师教学发展中心）。顶岗实践结束后，校缘产业公司于一周之内将《教师假期到企业/平台实践考核鉴定表》（见附件4）转交于力行职业发展学院（教师教学发展中心）。
六、工作要求
        （一）根据学研产一体化办学特色，教师实践教学能力以及教师个人能力成长需要，以及专业技术职务评聘条件要求，各教师参与校缘产业公司顶岗实践工作极为重要，教师要高度重视企业顶岗实践机会，积极参与公司项目创作。
        （二）教师在顶岗实践期间应严格要求自我，利用岗位实践机会尽快熟悉企业文化，积极学习技术前沿，增强市场对接能力。
        （三）假期顶岗实践工作对学校的学研产一体化特色发展和双师型教师队伍建设有着重要作用，各学院要高度重视，做好本单位的教师假期再培养再培训工作，实施”一把手”工程，各学院院长（常务副院长）要严格按时间节点，做好本学院老师的动员和组织工作，并根据企业岗位情况，做好教师假期到企业顶岗实践的统筹与管理工作。动员和组织工作情况将作为本单位考核的重要工作内容。
        （四）各事业群（公司）要做好到本事业群（公司）顶岗实践和参与项目人员的管理、考核、指导工作，相关情况将作为本单位考核的重要工作内容。
七、联系方式
        力行职业发展学院（教师教学发展中心）联系人：齐婧宇，联系电话：87021906；邮箱：779100485@qq.com（齐婧宇）；地点：产业大厦1607室
        集团行政中心联系人：运达逯，联系电话：89229314
        地点：产业大厦1218室
    附件：
    附件1.吉动文化艺术集团各事业群关于教师假期实践岗位（顶岗实践）需求统计表
    附件2.教师假期到企业/平台实践锻炼汇总表
    附件3.教师假期到企业/平台实践工作总结
    附件4.教师假期到企业/平台实践考核鉴定表