为深入贯彻落实《吉林动画学院教师教学发展培养方案》和《关于教师利用假期提高职业发展水平的指导意见》（教务字﹝2019﹞50号），进一步提高教师队伍的整体水平，培育我校教师具备高尚的师德师风，较高的学校文化认同度，宽广的国际视野，较高的综合素质，较强的教学能力、科研能力、实践创新能力和市场对接能力,以满足学校建设特色高水平大学和高素质应用型人才培养的需要，为此学校拟开展2021年暑期教师系列培训班，现将具体内容通知如下:
一、培训时间
        2021年7月19日-9月30日
二、教学单位层面
        各教学单位要根据基础型（公共基础、专业基础）、双师型（学校双师、企业双师）教师不同类型，分析新教师、中青年教师、骨干教师、专业带头人等教师发展需求，主要针对学科、专业发展需求，科学规划教师发展途径，结合教师学术水平、专业能力、科研能力、实战能力等组织内部培训，搭建教师发展平台，精准施训，制定教师能力提升培训方案。
        请各教学单位科学制定内部培训计划，利用假前7月19日至21日三天时间，组织形式多样（包括并不局限于专题讲座、小组研讨、交流座谈等）的学习培训。
        为了加强教师队伍团队建设，在三天培训期间结合培训内容可开展形式多样的团建活动。团建活动可包括聚餐（地点为学校食堂、六十六度披萨店）、观影（银河列车影城）、茶话会、冷餐会、沙龙等活动。团建经费标准将于7月19日单独通知到各教学单位领导。
        请各教学单位在7月19日（星期一）上午11:00之前将培训计划提交至教发中心蔡菁老师处(QQ:664180729)。教发中心将会同人力部门做好审核和支持。培训计划表参考如下。

三、学校层面
        （一）培训班型

        （二）培训形式
        专题讲座（线上、线下）、小组研讨、互动交流、案例剖析、成果展示、专家点评
        （三）培训管理要求
        1.教师暑期系列培训由力行职业发展学院统筹组织和管理，根据不同类型和层次教师的发展需求设置课程，聘请培训教师，组织学习研讨，进行考核总结、学分认定等工作。
        2.请各教学单位高度重视，做好教师培训的广泛动员，做好参加培训教师的推荐和管理等工作。请各教学单位分别指定一名培训负责人与教师教学发展中心做好培训对接。
        3.参培教师要利用假期积极参加培训学习，做好学习和实践，原则上一律不得请假。如无故旷课或不参加者，一年内将不支持参加任何培训学习。
        4.请参培教师认真参与培训，做好学习笔记，完成线上及线下全部课程。培训结束后一周之内完成需要提交的学习总结或学习成果至教师教学发展中心。（要求:按照参培内容形成学习总结或学习成果，学习成果以教案、教学设计或教学课件形式呈现。）
        5.力行职业发展学院将依据《吉林动画学院教师培养培训实施方案》中培训学分管理办法进行认定。
四、联系人及方式
    联系人：教师教学发展中心 蔡菁  
    联系电话:18686642828、87021906
    附件1.2021年暑期青年助教教学基本功集训营工作方案
    附件2.全体教师学习浙江石塘考察研学行在线课程以及内部交流方案
             （注：教学新秀培育研修班方案另行通知）