为了帮助我院青年管理人员做好职业生涯规划，促进职业发展，全面提高综合素质和管理能力，根据学院发展战略对管理干部队伍的要求，4月16日，力行职业发展学院常务副院长郑美群教授为青年管理干部做了“优秀管理者如何做好职业生涯规划”专题讲座。

郑美群教授开门见山地指出：选择了一种职业就是选择了一种生活方式；选择了一个组织就是选择了一种工作方式。她向大家提出了四个问题：你为什么而工作？你的职业理想是什么？你做过职业生涯规划吗？你想获得人生的成功吗？这些问题引发了大家的认真思考，从而引出了此次讲座的两大要点：“为什么要进行职业生涯规划”和“如何进行职业生涯规划”。

郑美群教授深入浅出地导出了职业生涯规划的内涵，并从个人和组织两个方面分析了做好职业生涯规划的重要性。郑老师在讲解过程中提出了未来人才的模型图，并对管理者的未来发展提出三化要求，即职业化、专业化和专家化。

为了帮助大家做好职业生涯规划，郑老师指出要做好职业生涯规划就要做好明确一个目标，考虑二个因素，做好三个选择，遵循四个原则，做到五个吻合。同时，郑老师还详细地讲解了职业生涯规划的五大步骤，即自我评估和职业评估、设定目标、设计路线、制定计划、执行反馈。郑老师在讲解过程中紧密结合学院实际，内容丰富，语言生动，使年青管理干部们如沐甘霖，深受启发。

最后，郑老师给大家提出了职业生涯规划的建议：珍惜第一份工作；学会与老板相处；把困难看做升职的阶梯；不要轻易跳槽。并要求大家好好给自己做一个职业生涯规划。

本次讲座在大家的热烈掌声中圆满结束。郑老师的讲座促进了我院青年管理干部做好职业生涯规划，激发了他们干事业、想未来的热情。希望我院的青年管理干部们继续努力，不断创新，为建百年名校贡献自己的青春和热血！

力行职业发展学院

2015年4月21日