为提高我校管理干部的领导力和团队建设能力， 7月28日下午，在产业大厦十六楼大会议室，力行职业发展学院邀请吉林大学管理学院费宇鹏教授为我校副处及以上管理干部作了“领导力与团队建设”专题讲座。

费宇鹏教授征古今引中外，引而不发，首先提出了让人思考的问题：人们为什么愿意跟着团队领袖们干？在大家片刻沉思过后，费教授通过国内外著名的领导者和企业家的事例，就“什么是领导者？”、“领导者干什么？”进行了深入的阐述。然后，费教授用大量鲜活的案例详细讲解了“团队的不同类型”和“高绩效团队的建设”。接着，费教授用自身的实际案例与大家分享了如何提高团队的凝聚力、如何激活成熟团队。他指出：一个团队的凝聚力，主要来源于：长期共同合作、共同取得值得骄傲的绩效、同质性与亚文化、来自外部的威胁与团队领袖的魅力，而要激活一个成熟团队，需要通过引进外人、模棱两可的沟通、改变组织层面的制度与流程、指派吹毛求疵的监督者和培训与提升来实现。最后，费教授总结了一个高绩效团队的特征：规模小、成员技能互补全面、角色和谐、有共同的愿景、目标具体、成员间彼此高度信任、奖酬合理和领导有力。

费教授通俗易懂的讲解，风趣、幽默的语言，生动、丰富的案例，深深吸引了大家，使大家对领导力和团队建设有了深入的理解，对如何建设高绩效团队有了方向性的把握。本次讲座在大家热烈的掌声中结束。

力行职业发展学院

2015年7月28日