各单位:

为使新入职员工全面了解学院和产业公司文化、制度、办学理念和特色,领会产业公司发展方向和战略,尽快实现角色转变,更好地适应岗位要求,力行职业发展学院决定举办新入职员工培训。

一、参加人员

学院、天博公司、电影公司新入职人员(名单详见附件)

二、培训内容与形式

培训形式采取力行职业发展学院和部门内部培训相结合的方式。

力行职业发展学院培训内容:企业文化与组织制度、职业生涯规划、职场礼仪、团队拓展训练。

各单位部门内部培训内容:岗位工作流程和方法、教师教学方法、新老教师座谈交流、教学实践能力指导。

三、培训时间

2015年9月23日－2015年9月28日(培训日程安排详见附件)

四、培训要求

1.新员工入职培训是员工实现角色转变的重要环节,各单位要高度重视并配合学校,积极做好新员工入职培训工作,同时为参加培训的员工提供时间,保证员工按时参加培训;

2.参加培训的新员工必须严格遵守培训管理规定,不得无故缺课,无故未到者,视为培训考核不合格,有特殊情况者需向所在单位请假,上交力行职业发展学院,并参加下一期新入职员工培训;

3.培训地点为图书馆四楼报告厅,请保持馆内卫生清洁,谢绝带包入内。

新员工培训名单及日程安排表.xls

力行职业发展学院

二零一五年九月二十二日