为使全体教职员工深入领悟学校学研产一体化的办学特色，熟知学校的核心文化内涵，凝聚2022年新入职员工新力量，挖掘发展潜力，缩短角色转换期，学校于8月9日起组织“吉动·赋能”教职员工培训暨2022年新员工集训营，以提高员工的适岗能力，赋能员工成长。具体通知如下：
一、培训日程安排

二、参培地点安排
        1.主会场（文化艺术中心一楼）：学校校领导，学校行政体系全体员工，2022年全体新入职教职员工，8月9日早8:15前入场完毕。（主会场区域图后续公布）
        2.分会场：文化艺术中心二楼分会场（电影技术学院、虚拟现实学院、民航学院、马克思主义学院、通识教育学院、国际交流学院、体育俱乐部）、动漫游体系分会场（动画艺术学院、动画产业学院、漫画学院、游戏学院）、设计与产品学院分会场、电影学院分会场、智慧教室分会场（文化产业商学院、创新创业学院），早8:15前入场完毕。（各分会场具体地点及组织要求另行通知）
三、签到安排
       1.主会场：入场前力行职业发展学院将会同人力资源开发与管理中心组织签到（签到处设在文化艺术中心一楼大厅）。
       2.分会场：各分会场自行组织签到，培训期间将签到表及参培情况上交力行职业发展学院。
四、培训管理要求
       1.全体2022年新入职教职员工，准时到主会场参加培训，同时加入微信群，修改群备注为“单位简称-姓名”的格式，以便参与各阶段培训。
       2.全体教职员工必须参加相关培训安排，原则上一律不得请假，因极特殊情况不能参培人员需向人力中心履行请假手续，提前报力行职业发展学院备案。无特殊原因缺少培训内容任意一项者，考核不合格，须重新参加培训；培训结果将作为新员工上岗、转正，全体教职员工考核的重要依据。
       3.请各单位、部门组织填写附件：《“吉动·赋能”培训学员汇总表》，汇总参加各会场培训的教职员工名单（不含2022年入职至今教职员工），不能参加的教职员工需在情况说明栏写明原因。请各单位、部门于8月7日下午3点前，发送至力行职业发展学院指定邮箱，力行职业发展学院将会同人力中心对参培人员名单以及请假情况进行核实。
       4.疫情防控期间，请树牢常态化防控意识，做好防护。培训人员需7日内无高、中、低风险地区旅居史，并持24小时以内核酸检测阴性报告入校参培；培训期间请佩戴口罩、隔位就座，并配合学校保卫处进行扫码登记、核酸检测。
       5.完成全部培训内容且考核合格者，依据《吉林动画学院教师培养培训实施方案》及《吉林动画学院行政人员培养培训实施方案》，予以6学分认定。
五、培训成果验收要求
      （一）各单位、部门：围绕授课内容及结合未来工作方向进行交流研讨，记录研讨内容并形成文字总结、影像记录。
      （二）新入职教职员工：以个人为单位，形成不少于3000字的研修论文。
      1.选题要求：结合专家授课内容及个人理解，自选单项或多项主题，撰写本次研修的深刻认识和体会。
      2.撰写要求：以高水平论文形式为标准，含主题、关键词、内容、参考文献等论文撰写要素；格式严格遵循《吉林动画学院关于行文格式规范的要求》。
     （三）报送时间：培训结束后一周内。
六、联系方式
    联系人：王鸿儒、齐婧宇
    电话：87021906   17604310830
    邮箱：JDlixing@126.com