各单位、部门：
        “吉动·赋能”教职员工培训暨2022年新员工集训营已圆满结营，现将课程资源予以分享，同时，为调查各位参训教职员工对本次培训的满意度，以及检验本次培训研修成果，现将满意度调查问卷及思考题作答要求通知如下：
一、满意度问卷调查要求
        请全体参培教职员工在本周四（9月1日）前扫描二维码（附件1），根据个人想法如实完成满意度问卷调研，以此作为力行职业发展学院改进未来培训工作的重要依据。
二、思考题及作答要求
       （一）备选思考题目
        1.结合自身专业背景、擅长方向、兴趣爱好等，分析所从事专业、课程（岗位）的发展方向，设计自身近三年的发展方向和目标，并为发展目标设计方法和实现路径。
        2.结合钟秉林教授和刘欣副董事长的主题报告，思考“如何立足本职工作，为自己赋能，与吉动同行”。
        全程课程资源已上传至学习通平台，邀请码见附件2。
（二）作答要求
        2022年新入职员工作答第一题，其他教职员工二选一作答。可采取包括但不限于论文、心得体会等撰写形式，或漫画、动画、视频等艺术表现手法进行答题表述，最终形成思考成果。
（三）材料审核及报送要求
       各教职员工完成作答后，所在单位、部门负责人需对全体人员答题情况进行审核打分评价（百分制），综合排序形成汇总表，与答题材料一并打包发送至力行职业发展学院指定邮箱，以此作为本次培训考核的重要依据之一；同时，学校也将对思考成果组织综合遴选，择优成辑，并在全校范围内印发。所有作业请在9月14日前以部门为单位汇总发送。
三、联系方式
      （一）联系人：王鸿儒 齐婧宇
      （二）联系电话：87021906
      （三）邮箱：Jdlixing@126.com 

附件1：“吉动·赋能”教职员工培训暨2022年新员工集训营-满意度调查问卷
附件2：“吉动·赋能”教职员工培训暨2022年新员工集训营-培训课程资源

力行职业发展学院
2022年8月29日