“吉动·赋能”2024年新教职员工集训营培训通知
为凝聚新入职教职员工新力量,挖掘发展潜力,缩短角色转换期,同时帮助新教职员工了解学校文化、组织管理、工作标准及责任,学校组织“吉动·赋能”2024年新教职员工集训营,以提高新教职员工的适岗能力,赋能成长。具体通知如下:
一、培训日程安排
| 时间 |
模块 |
主题内容 |
地点 |
| 4月26日 |
8:30 |
制度解读 |
1.行政管理制度解读 2.人力资源管理制度解读 3.教学管理制度解读 4.科研管理制度解读 5.双创管理制度解读 6.财务管理制度解读 |
文化艺术中心二楼 |
| 10:30 |
校史馆 参观讲解 |
学校发展历程介绍 吉动文化艺术集团发展历程介绍 |
校史馆、动漫博物馆、松林博物馆、红色展厅 |
| 观看学校宣传片、20周年校庆纪录片、获奖动画短片 |
| 14:00 |
团建活动 |
素质拓展+观影 |
体育场+银河列车影城 |
二、培训时间地点安排
(一)文化艺术中心二楼:4月26日8:15前入场完毕;
(二)体育场:4月26日13:50前集合完毕。
三、参培人员范围(名单见附件)
(一)2023年7月-2024年2月入职的行政员工;
(二)2023年7月-2024年2月入职的专职教师。
四、培训管理要求
(一)请各单位、部门结合实际情况,核对《“吉动·赋能”2024年新教职员工集训营参培人员名单》,并在名单备注栏内,写明“请假、人员增减”等情况后报至力行职业发展学院指定邮箱;同时将请假人员情况单独写明原因,经单位、部门主管领导签字后,送至力行职业发展学院(产业大厦1607室);以上材料均于4月24日下午3点前完成报送,力行职业发展学院将会同人力资源开发与管理中心对参培人员名单以及请假情况进行核实。
(二)原则上一律不得请假,无特殊原因缺少培训内容任意一项者,须重新参加培训;因工作安排无法参加此次培训者,须在本学期末进行补训,培训结果将作为新入职教职员工转正、考核的重要依据。
(三)入场前,力行职业发展学院在现场组织签到(签到处设在文化艺术中心二楼入场处-上午;体育场-下午)。
(四)完成全部培训内容者,依据《吉林动画学院教职员工职业发展学分考核及管理办法(试行)》予以相应学分认定。
五、联系方式
联系人:闫珊珊、孙傲
电 话:87021906
邮 箱:JDlixing@126.com
附件:“吉动·赋能”2024年新教职员工集训营参培人员名单
力行职业发展学院
2024年4月22日