2014年5月14日——16日，为期三天的新入职员工培训圆满结束。本次培训内容包括：学院、公司发展现状、学院制度、职场礼仪、职业生涯规划以及素质拓展训练。培训参加人员包含学院、禹硕、盘古公司新入职人员共计70余人。

走进动画——

为了让新入职员工全面了解工作环境，人力资源开发与管理中心副主任孙淑梅对学院、公司整体情况作了详细介绍，人力中心老师就学院、公司制度及职称评聘工作进行了详细解读。随后统一组织大家观看学院宣传片、4D动画片，参观展厅及校史馆，加深员工对学院及公司的认识，理解并认同学院的办学理念及发展方向。

为加强新入职员工职场适应能力，掌握必备职场礼仪技巧，还专门组织《职场礼仪》视频培训，围绕职场礼仪的三大特点、四大性质、五大原则、七项修炼进行阐述，为员工今后在职场中树立职业形象，与人良好地沟通提供帮助。

认识彼此——

组织素质拓展训练活动，通过游戏互动、组建团队共同完成目标任务，通过任务后的分享不仅使新员工更快地熟悉彼此，消除陌生感，而且能够提炼出今后在团队协作及目标管理等方面的心得体会，培养新员工的团队意识，提高团队作战的能力和水平。

规划未来——

学院院长助理兼人力资源开发与管理中心主任郑美群，做了一场《如何做好你的职业生涯规划》专题讲座，讲座以职业生涯规划为主线，从为什么要进行职业生涯规划和怎样进行职业生涯规划两个方面进行了分享和传授，此次讲座使新入职员工受益匪浅，进一步明确了职业目标，坚定了职业信念。 

新的血液，新的希望，又有一批新员工加入到吉林动画学院这个大家庭中来，相信通过此次培训，大家对于学院、公司未来发展有了更加深刻的认识，并且能够更快适应工作环境，掌握职场礼仪技巧，为实现内心的职业理想而努力奋斗！

人才培训开发中心

2014年5月19日