2015年6月9日中午在图书馆报告厅，力行职业发展学院组织主管及以上行政管理干部进行了“正确认知执行力”网络专题培训，该网络课程由中国企业执行力的研究专家、北京时代光华特聘高级讲师周永亮主讲。

周老师以自己多年对执行力的研究，用极富感染力的语言讲解了“为什么执行力是组织的顽疾”、“如何建立组织执行机制”和“个人执行力模型三要素”三个方面的内容。周老师强调：从组织层面需要建立加强执行力的文化机制，加强组织岗位和个人角色的互动，加强培训，提供更多工作的工具，提升工作的技能；从个人层面需要明确工作的自我角色感。

通过进行课后测评，使参加培训的管理干部巩固了所学的内容，对执行力不到位和提升执行力的方法有了更深刻的认识。大家纷纷表示，将把本次培训的收获与当前工作紧密结合，不断地提升自己的执行能力，从而提高执行的效率和执行的品质。

力行职业发展学院

2015年6月10日