新的机遇、新的旅程、新的成长。伴随着吉林动画学院建校十五周年暨国际动漫影视论坛完美落幕时，又迎来了学校崭新面孔的加入，他们将一起了解了动画学院十五年的路程，将共同携手去创造学校美好的未来。

2015年9月23日，为期五天的新员工入职培训正式开始。本次培训是为了让新员工深入了解学校、融入学校，明确自身的职业发展目标和工作职责，尽快适应新的工作环境，以高昂的精神状态投入到建设百年名校的宏伟事业。

9月23日。为了使新员工全面了解学校的发展现况和未来的发展蓝图，了解学校各项规章制度，力行职业发展学院院长助理姚姗姗为新员工讲解了学校十五年发展历程以及未来发展规划，并鼓励新员工秉承学“自尊、自强、创新、创造”的校训精神，将自身的职业发展目标与学校未来发展规划紧密结合，励精图治、勤勉刻苦、共同发展。随后，组织大家参观了学校博物馆，观看学校宣传片和4D原创动画电影，参观过程中，大家不断唏嘘赞叹，新员工们感受到了学校浓厚的文化氛围和宏伟的目标，为成为动画人而骄傲和自豪。

9月24日。为了帮助新员工制订科学有效的职业发展规划，郑美群教授为新员工讲授了《如何做好你的职业生涯规划》，从为什么要做职业生涯规划和怎样做职业生涯规划两个方面进行了生动的讲解，她指出：“人生有三天：昨天、今天、明天，要总结好昨天，把握好今天，规划好明天”、“要做好职业生涯规划必须明确职业发展目标，深入分析个人因素和环境因素，做好目标选择、专业选择和路线选择，坚持扬长性、实际性、清晰性和挑战性四大原则，努力做到性格与职业的吻合、兴趣与职业的吻合、能力与职业的吻合、价值观与职业的吻合、气质与职业的吻合”。最后，郑老师为新员工详细讲解了做职业发展规划的五个步骤，深受大家认同，为新成员确定职业发展目标，做好职业生涯规划提供了理论支持。

9月25日。作为职场人要懂得职场礼仪，文化产业管理学院王俊老师为新员工讲授了《职场礼仪》，并现场与新成员做了分享与交流。王老师从入职基本礼仪与办公基本礼仪两个方面为大家进行礼仪规范的讲解。同时，通过现场模拟环节帮助大家掌握职场礼仪，通过此次培训提高了大家对职场礼仪的认识，明确了职场礼仪的标准。

9月28日。为了加强新员工的团队意识，提升团队合作能力，力行职业发展学院聘请外部培训师为新员工进行素质拓展训练。在培训师的激发下，新成员燃起了参与训练活动的极大热情，他们快速地融入各自的团队，为团队争取成功而努力。通过此次拓展训练，增进了新员工的相互了解，培养了新员工的团队精神。

通过四天的新员工入职培训，让新员工感受到了动画学院的文化氛围，加深了他们对学校的了解和认同，激发了新员工努力工作的激情。希望新员工以此为契机，开始新的旅程，收获新的成长，为把动画学院建成百年名校而努力奋斗！

力行职业发展学院

2015年9月29日